金卓恒電子拓展訓練心得,拓展培訓的目的在于通過有趣的游戲來讓參與者感悟一些東西,然后再把我們感悟到的,應用到工作中去,改進我們的工作方法,提高我們的工作效率,這才是培訓的根本目的。
一、團隊精神
在一個團隊,一個部門,一個公司當中,戶外拓展是需要多人充分合作才能取得成功的,是需要團隊精神的。本次培訓的目的之一就是讓參加培訓的人都學會如何與他人更加融洽的相處,培養團隊精神,建立共同的目標,共同努力以取得成功。
二、團隊信任
要建立一支優秀的團隊,首先要建立信任,這是團隊建設的基礎。只有互相信任的團隊,才能讓團隊中的每個人都發揮最大的作用,才能讓團隊取得更大的勝利。在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
三、分工明確,充分發揮
根據各人能力合理分工,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
四、責任明確,勇于承擔
只有責任明確,我們才能準確找出問題并加以改進。只有人人勇于承擔責任,公司才能朝著更健康、和諧的方向發展。
五、建立自信,挑戰自我
我們要相信自己,不斷去挑戰自己的極限,面對困難鼓勵自己tzpx_lleq相信自己,挑戰自己。只有自己得到突破,才能更好的為公司服務,更好的實現人生價值。
六、計劃是成功的重要保障
做任何事都要先做好計劃,將行動中的工作分配到人,找出行動中可能出現的問題并制定相應的解決辦法,然后再行動,最大程度上保證成功。
七、總結經驗,不斷改進
不論是成功還是失敗,我們都應該從中總結經驗教訓,繼續保持好的方法,不斷改進不足之處,始終保持進步,永不停止。